会社を辞める決断 | TERAO｜メーカー営業への転職

【3つの実話】転職しない方が良い人の特徴と考え方 (30代半ばの転職経験者が語る)

筆者の経験上、転職するしないに関わらず転職活動を経験すると後悔を防ぐ事が出来ます。自分の市場価値を確かめておかないと、「もしあの時転職をしていたらどんな企業に行けたのだろう」と将来気になって後悔するからです。しかし、転職活動をした結果、実際に転職 […]

何年も前から会社を辞めたいと考えているのに辞められない理由を作り時間だけが過ぎていく。その結果、転職適齢年齢を過ぎてしまい人生を変える選択肢が無くなる。こんなサラリーマンが日本で急増しています。仕事を辞めたいけど辞められない方への心の整理の一助と […]

日本と海外ではキャリアアップの仕方が異なります。海外では同じ業界でステップアップすることが基本であり、異業種転職はキャリアのリセットを意味します。しかし、日本においては必ずしも同じ業界である必要はありません。日本では異業種転職でキ […]

転職回数が多い方は、自分の採用に積極的な企業に対して何か裏があるのでは？と懐疑的になりがちです。不必要に懐疑的になって成功のチャンスを逃してしまわないためには、企業が転職回数が多い人を採用する背景を理解することが重要です […]

大企業に入ったのに、何故こんなに長時間労働？何のためにこんなに働いている？何故自分がこんな目に合うのか？悩みを抱え苦しみながら思考停止で働き続けるブラック大企業の社員は大勢います。筆者の経験上、時間は解決しません。貴方が企業文化 […]

新卒社員で辞めてしまうと何も残りません。ネット上では新卒で会社を直ぐ辞めることに問題が無いと主張する情報が溢れています。しかし、新卒で退職してしまうと継続する責任感の無い人だと思われ転職が難しくなるのは事実です。せめ […]

社内の若手・同期入社が辞めた理由が貴方に当てはまるとは限りません。大事なのは、同期が辞めた理由は何だったのかと把握し、自分の判断基準に照らし合わせて冷静に判断することです。実際に転職するか否かとは別に、将来のために一度検討をすること […]

休職後の復帰を気まずく思う必要が無い３つの理由を紹介します。休職を決めた時に大きな勇気が必要でしたが、復帰する際にも同様に勇気が必要だと思っていませんか？貴方が思っている以上に復帰することは難しくありません。 &nbs […]

退職理由の例文と会社に告げてから退職までの手順退職理由は前向きな内容にするのが鉄則です。転職先が決まると直ぐに入社の受諾と退職を迫られます。従い、転職先の内定を承諾する前に現在勤めている会社に対して退職の意向を伝える必要があります。本記事を読 […]

人事異動・退職による後任への業務の引継ぎ社内異動・退職のいずれにしても、お世話になった関係者との関係は少なからず続きます。遺恨を残さないために後任の方へしっかりと業務を引き継ぎ、気持ちよく次の新天地に移りましょう。まずは何からすれば良い？引継ぎ […]