職場恋愛を最初から検討外にするのは勿体無いです。
確かに職場恋愛には少なからずリスクがあります。
しかし、恋愛関係になれば結婚までの成功確率が高いです。
本記事では、思い込みで職場恋愛を検討外にしている方へ職場恋愛・結婚のメリットデメリットを紹介します。
職場で恋人を作る
職場で恋人を作ることができる人は以下の特徴を備えている人です。
- 噂話をせずに口が堅い
- 信頼できる
- 子供っぽくない
職場恋愛を嫌う人の背景には「職場内で噂になりたくない」という考えがあります。
「この人と付き合うことになっても、職場には秘密にしてくれそうだな、信頼できるな」と思われる人柄であることが重要です。
日頃から、他人の陰口を言わない、噂話をしないという行動を心がけるべきです。
職場恋愛のメリット
価値観が近い
同じ企業・仕事を選んでいるだけあって、ある程度価値観が合いますので、恋愛が長続きしやすいです。
同僚のこと、仕事のことについて共通の話題が多いので会話も弾みます。
社外で同じ価値観を持った人を探すことはかなり難しいですが、社内の同僚はある程度同等の価値観を持った集合体なので、この環境を活用しない手はありません。
職場に秘密にするドキドキ感
職場恋愛を同僚にバレないようにしたいのであれば、帰宅する時間をあえてずらす、社外で会う場所を慎重に選ぶなどの行いが必要です。
周囲の同僚に隠しながらコソコソ付き合うことでドキドキ感を楽しむ人が多いです。
頻繁に会いやすい
社外で知り合った人が都合よく近くに住んでいることは稀です。
一方、職場恋愛であれば住所もある程度近いのでデートがし易いですし、何より社内でいつでも会うことができることはメリットです。
職場恋愛のデメリット
一方、職場恋愛のデメリットもあります。
デメリットを事前に把握し適切な対処をすることで、幸せな職場恋愛を過ごすことができます。
- バレたら同じ部署では働けなくなる
- 喧嘩をしたり別れたりしたときに気まずい
- 公私混同が起きる
恋愛報告の要否
職場の関係者に報告するのは婚約後がベストです。
職場結婚のメリット
単身赴任リスクが減る
日本の会社では人事異動により勤務地が変わり単身赴任になるケースが珍しくありません。
夫婦ともに同じ会社であれば、住む場所が離れないように人事異動が考慮されます。
現在二人の職場が県外の拠点である場合は、同じ拠点にしてくれる可能性もあり得るでしょう。
職場結婚のデメリット
望まない異動
二人の業務内容に利害関係がある場合、会社側が公私混同を恐れて異動になる可能性が高いです。
勤務地は変わらなくても職種・部署が変わります。
知らなくて良いことを知られる
異性の同僚との飲み会など、相手に敢えて知らせる必要が無い行動まで知られることになります。
余計な心配をされるなど、二人の関係に支障をきたすリスクがある事を懸念して窮屈な思いをするかもしれません。
結婚報告のタイミング
報告は二人一緒に
報告は婚約後に行います。相手がプロポーズのOKを出していないのに先走って同僚に伝えるのは危険です。
