引越しは何から始めれば良い？会社は何日休めば良い？
仕事が忙しすぎて引越し作業に時間をかけてられない…。
引越しの手続きは後回しにすると間に合わなくなって余計な問題が起きます。
本記事を読めば忙しいサラリーマンの方が引越しのために行うべきことが1分で分かります。
引越し休暇は2日間の理由
引越しの搬出・搬入は日を跨ぐ
引越しの搬出が朝で搬入が同日の夜に終わるとは限りません。
日を跨ぐケースが多々あります。手遅れになってから要望をしても調整は困難です。特に期末と土日は予約が混雑します。
引越しが決まった時点で即引越し業者を選び日程を確保して下さい。
引越し後に役所で手続き
役所は平日しか窓口が対応してくれないので、平日に行く必要があります。
- 住民票の変更
- マイナンバーの住所更新
- 免許証の住所更新
- 子供の学校変更
- 児童手当の受給届
- 子供の医療証の発行
また、ガスとインターネットの工事は立ち合いが必要です。
どうしても終日休むことが難しければ、半日休暇と在宅勤務を上手く活用しましょう。
会社都合引越しは有給休暇
会社都合の転勤による場合、大手の企業だと通常の有給休暇とは別に特別休暇として引越し休暇を設けています。
自社の制度を確認してみて下さい。
特別休暇として設定が無くても基本的にどの会社も有給取得は可能なはずです。
寧ろ会社都合で引越しを強いられているのに有給休暇が認めらない会社は問題です。
自己都合引越しの場合
自己都合による引越しの場合、筆者の意見では1日の有給休暇＋在宅勤務・フレックスで乗り切るのが良いです。
2日以上不在にしても同僚に迷惑が掛からなければ良いですが、そうでない場合は極力休むのは1日が良いです。
土日に引越しをして月曜に有給休暇を首都しくて役所手続きをするのがベストです。
引越し確定後に即行うべき事
- 単身赴任か家族帯同かを家族で相談
- 引越し業者の選定と引越し日時の確定
- 電気・ガス・水道・インターネットの停止日連絡
- 新居での電気・ガス・水道・インターネットの開通連絡
- 賃貸管理会社に退去費の連絡
- 役所にて転出届を出す
- 子供の小学校に連絡（子供に丁寧に説明）
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