味の素、日本ハム、山崎製パン、日清食品、カゴメなど老若男女の誰しもが聞いたことがある企業が食品メーカーです。
就活の時には多くの文系学生がミーハーな考えでとりあえずエントリーシートを送り付ける人気企業です。
食品メーカー転職は困難
身近で知名度の高い企業が多い食品メーカーは、倍率も高くなりがちだ。『就職四季報』に掲載の食品・水産業界の倍率は平均86.2倍となっている。一方、業界平均の倍率が低かったのは、建設（平均14倍）、自動車部品（15.9倍）などだ。
- 大手メーカー(非食料品)で働く私が2度の転職活動でいずれのエージェントからも食品メーカーの求人を紹介されない
- 10年近く味の素、日清食品、キリンビールで働く大学の同級生が”異業種からの転職者はいない”と語っている
食品メーカーはやめとけ！
- 給与が少ない(薄利多売)
- 競合が多い(営業は辛い)
- 業界の見通しが悪い
給与が少ない(薄利多売)
食品メーカーの給与はメーカーの中でも少ないです。 理由は薄利多売の事業だからです。競 合も多く価格競争になっているので、大きく利益を得ることが出来ない業界なのです。食品メーカーの平均年収は全メーカーの中では10位と低めです。20代30代を合わせた総合的な平均年収は439万円です
【出展】食品｜業種別平均年収ランキング｜求人・転職エージェントはマイナビエージェント (mynavi-agent.jp)
一方で、残業時間も多い業界であるため、収入に対するワークライフバランスは決して良くはありません。
競合が多い(営業は辛い)
業界の見通しが悪い
しかし日本の人口は減る一方であり、既に成熟市場であり日本市場だけだとジリ貧事業が続くだけです。輸出に「既に取り組んでいる」と回答した先において、全体売上高のうち輸出関連の売上高が占める割合は、 食品製造業、卸売業とも、「5％未満」
商品企画はやりがいあり
第二新卒転職で食品メーカー
- 中小企業の食品メーカーに転職
- 営業・商品企画の双方を経験
- ステップアップで大手食品メーカーに転職
メーカー転職にお勧めエージェント
メーカーへの転職はエージェントに登録して求人を検索することがお勧めです。
何故なら、多くのメーカーは自社のHPに求人を掲載せず転職エージェント経由で応募者を募っているからです。
このような求人は一般的に非公開求人と言われています。
求人情報には応募対象者の条件が以下のように記載されています。
【必須条件】○○のスキル、経験があること。◇◇の商品に興味関心があること。
【歓迎条件】△△の資格がある方を歓迎
求人情報を見ることで、貴方が応募した場合に書類選考に通過する可能性があるか否かが分かります。
この求人情報は転職エージェントのサイト経由でしか入手できないケースが多々ありますので、ご注意ください。
しかし、転職仲介会社は無数に存在していますので、どれを選ぶべきか迷うと思います。
私自身が転職活動をした際には5つの転職エージェントに登録していました。
この経験から、多くの転職エージェントの中でもメーカー営業/商品企画への転職者はAdeccoの活用をお勧めします。
無料で登録ができますので、以下のリンクから是非一度確認をしてみて下さい。
退職代行を事前確認
転職を決意し、食品メーカーへの内定を貰えた後には如何に円満に退職ができるかという問題が残ります。
会社に迷惑をかけてしまうと心配する必要はありません。 貴方がいなくなっても代わりの社員が来て問題なくし事業は継続します。
貴方自身のことを最優先に考えて下さい。
いざという時のために、前広に退職代行サービスの内容を把握しておくことをお勧めします。
実際に利用するか否かは最後に判断すればOKです。
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