- 2024年4月6日
仕事がもう頑張れない…諦めるのか続けるのかの判断
誰にでも限界があります。 これまで何カ月何年と耐えてきたからと言って今後も耐えられるとは限りません。 一番絶対にやってはいけないことは限界を超えて頑張ってしまうことです。 限界が来る前に、担当変更・部署異動・転職・休職などの選択肢を検討 […]
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課長という管理職のポジションになると、部下から相談・報告された内容に対して判断を行う必要があります。 私は30代半ばで初めて管理職になりましたが、このプレッシャーは非常に大きいです。 実務のプレーヤーとして貴方が優秀だとしてもマネジメント業務ができる […]
会社員の私たちは人生の大半を会社で過ごさねばなりません。 そのため職場での幸福度は人生の幸福に大きく影響するのです。 仕事のストレスの殆どは人間関係によるものですが、細かく見ると幾つかの要因があります。 本記事では、筆者の経験を基に仕事 […]
初めて退職をする人はどうすれば良いか分からず不安になります。 そのため、経験のある人のアドバイスを聞くことが重要です。 退職を告げるタイミングは人それぞれですが、私は1か月前がベストだと考えています。 本記事を読めば、退職を伝える最適な時期とその理由 […]
TOEIC初心者は受験の目的を明確化することが最初のステップです。 純粋に英語が上手になりたいのか、もしくは就職・転職・昇進のために点数の獲得が必要なのかで勉強方法が異なります。 本記事では根本的な英語力の向上ではなく、資格としての点数獲得を目的とし […]
メーカー社員の転職における職務経歴書の書き方を紹介します。 これまで2度の転職活動を行い、5社の転職エージェントから貰ったアドバイスと自身の経験を踏まえた内容です。 無料でダウンロードできるWord形式の職務経歴のテンプレートをご用意し […]
転職する人が社内に少ない古い日本の会社では会社を辞める若手社員に対して「アイツは努力せずに逃げた」と誤解する人がいます。 同僚にこのように思われることを恐れて退職を躊躇う人は珍しくありません。しかしこの考えは大きな間違いです。 20代のうちに自分の適 […]
日本企業は属人的な仕事の進め方をしていることが多く、業務マニュアルが無いことが大半です。 そのため、仕事を覚えるためには上司・先輩社員に口頭で教えて貰う必要があります。 仕事を教えて貰えないと地獄のような日々だと感じる若手会社員は私の会 […]
メーカーは殆どの企業が年功序列の昇給・昇格制度を続けています。 そしてメーカーには花形部署はありますが出世コースの部署はありません。 部署間の不平等を避けるためにどの部署でも年齢に応じて均等に出世していきます。 また、メーカーだからといって理系の方が […]
私は大手メーカーに勤めていますが、第二新卒で入社してくる社員は珍しくありません。 第二新卒だと優良企業には雇ってもらえない誤解している人が結構多い印象です。 何故新卒で入社した会社を辞めたのか、何故卒業後に直ぐに就職をしなかったのか、如何に説得力のあ […]